Професії, що ідеально підходять для інтровертів

Хто такий інтроверт?

Інтроверт – це людина, яка найкомфортніше почувається у власній компанії, зосереджуючись на своїх думках та емоціях.

Карл Густав Юнг, видатний психіатр і психолог, створив класифікацію типів особистості на основі того, звідки люди черпають енергію для вирішення щоденних завдань. Він розрізняв два типи – екстраверт, якому для життя потрібна енергія інших людей, та інтроверт, який черпає користь і мотивацію зсередини себе, невибагливий і не потребує зовнішніх стимулів.

Інтроверт не обов’язково сором’язливий або складний у спілкуванні. Його або її ставлення є свідомим – він або вона є самотнім за власним вибором, який або вона не потребує жодної зовнішньої стимуляції ні з боку навколишнього середовища, ні з боку людей, щоб відчувати задоволення від свого життя. Інтроверти можуть бути стриманими в прояві емоцій, флегматичними.

Водночас, інтровертів не варто ототожнювати з егоїстами та егоцентричними людьми. Це люди, які охоче взаємодіють з іншими, якщо мають, можна сказати, гідного співрозмовника. Це пояснюється тим, що вони конкретні – говорять не на всі теми, а лише на ті, які їх цікавлять. Вони мають аналітичний склад розуму і миттєво підбивають підсумки ситуації чи розмови, оцінюють здобутки і втрати. Вони не піддаються спонтанним жестам і не діють імпульсивно або під впливом емоцій.

Їм потрібна тиша, зосередженість і спокій; великі групи людей і шум викликають у них дискомфорт. Вони дуже гарні слухачі, здатні проявляти емпатію і розсудливо обирають коло друзів, зазвичай вузьке. Інтроверти цінують приватність і власний комфорт. Цікаво, що так само, як вони очікують конкретики в розмовах, вони її і пропонують, тому є чудовими ораторами, які не витрачають час своїх співрозмовників даремно.

Робота для самітника – яка робота найкраще підходить для інтровертів?

Не всі посади підійдуть. Це пов’язано з тим, що у них можуть виникнути проблеми з налагодженням контактів і взаємодією з підрядниками, що потрібно на багатьох роботах, в тому числі і віддалених. З іншого боку – інтроверти дуже добре вміють слухати, що корисно при роботі з клієнтами.

Інтроверти процвітають на незалежних посадах, де їм не доводиться щодня взаємодіяти з великою кількістю людей і працювати в команді. Тому вони добре підходять для таких професій, як:

• редактор,
• коректор
• перекладач,
• копірайтер,
• водій вантажівки,
• бухгалтер,
• лісник,
• графічний дизайнер,
• дослідник,
• архіваріус,
• автомеханік,
• складальник,
• тесля,
• дорожній робітник.

Приклади можна продовжувати! Існує багато професій, створених для людей, які вважають за краще працювати наодинці. Цікаво, що інтроверт також знайде себе в таких професіях, як кравець, ювелір або кондитер, які вимагають точності, зосередженості та емпатії з клієнтом. І хоча контакт з людьми тут буде необхідний, він досить обмежений, що не є перешкодою для того, щоб відчувати себе чудово на своїй посаді.

Не всім подобається бути оточеними гірляндою людей на ділових зустрічах або в переповненому офісі. Іноді навіть перебування серед кількох людей в одній кімнаті може втомлювати, а моменти, проведені наодинці з власними думками, цінуються найбільше. Це зовсім не свідчить про те, що ви дивак, дезертир чи аутсайдер, а скоріше людина, яка досягає комфорту в іншій обстановці. Насправді, це цілком природно, адже кожен має своє відчуття комфорту і отримує задоволення від чогось іншого. На щастя, ринок праці відкритий для всіх, хто хоче на нього вийти.

Інтроверт на роботі – як це?

Багато характеристик інтроверсії цінуються на роботі. До них відносяться:

• скрупульозність,
• здатність до аналітичного мислення,
• холоднокровність,
• незалежність,
• конкретність,
• цілеспрямованість,
• креативність.

У той же час є риси, які можуть ускладнити інтроверту роботу на певних посадах. До них відносяться:

• невміння працювати в групі,
• небажання працювати в умовах дефіциту часу,
• замкнутість,
• флегматичність,
• відсутність спонтанності,
• схильність до швидкого перезбудження: втома, дратівливість, розсіяність уваги.

Неможливо однозначно сказати, чи буде інтроверт хорошим або поганим працівником, оскільки все залежить від того, в яку професію він або вона вступає. Деякі риси, безумовно, можуть перешкоджати кар’єрному зростанню, тоді як інші є ідеальними для досягнення успіху. Більше того – здається, що в інтровертній особистості більше переваг, ніж недоліків, коли йдеться про кар’єрні питання.

Як дізнатися, чи є ви інтровертом?

Щоб зрозуміти, що ви інтроверт, не обов’язково звертатися до психолога. Ви можете пройти особистісний тест на себе і відповісти на кілька запитань:

• Чи подобається вам бути на самоті і чи комфортно ви почуваєтеся у власній компанії?
• Чи надаєте перевагу роботі наодинці, а не в команді?
• Чи захищаєте ви своє приватне життя?
• Ви небагатослівні?
• Чи потрібна вам тиша, щоб повністю зосередитися, чи уникаєте ви людних місць і шуму?
• Ви не любите спонтанних подій?
• Ви домосід?
• Не любите порожніх розмов?
• Чи цінують вас як хорошого слухача?
• У вас невелике коло друзів і вам важко заводити нові знайомства?

Якщо ви можете відповісти «так» на більшість з цих запитань, вас можна вважати інтровертом.