Креативність на роботі – як мислити креативно та працювати ефективно?

Що таке креативність?

Це тому, що вона означає здатність дивитися на ситуацію нестандартно, абстрактно і створювати нові рішення для неї. Людина, якій притаманна креативність, має творчу уяву, прагне діяти, орієнтована на мету і шукає різні можливості для її досягнення, здатна мислити в різних напрямках і завжди бути напоготові.

Що означає креативність на роботі?

Це просто протилежність пасивності, дії, що виходять за межі певних шаблонів, прагнення до реалізації, оригінальність і креативність мислення. Це інтелект, який дозволяє планувати, передбачати та вміло використовувати всі свої здібності, аналізувати концепції та створювати нові, а також використовувати наявні ресурси.

Креативність на роботі дозволяє вміло використовувати свої знання та досвід і переносити їх на різні рівні. Без неї кожна робота і діяльність була б простим дублюванням того, що вже було зроблено, без шансів на вдосконалення і розвиток. Креативність призводить до нових рішень, які є оптимальними, але водночас відкривають нові можливості.

Чи варто бути креативним на роботі? Чи варто робити щось понад те, що передбачається, щоб виділитися? Саме креативність стоїть за успіхами багатьох людей, проектів і патентів. Хтось вирішив, що варто спробувати, що можна щось розширити, що якщо є можливості – треба ними скористатися. І це однозначно окупилося для нього!

Бути креативним – що це означає?

Бути креативним означає бути кращим як для себе, так і для інших. Це дає багато можливостей і відкриває багато дверей. Творчість цінується, тоді як пасивність означає бути лінивим, комфортним і не дає нічого, окрім теплої роботи. Вона не змінює перспективи, не збільшує цінність жодної дії.

Творчість завжди вітається, адже вона означає бажання, винахідливість та оригінальність, які здатні розширювати горизонти. Бути креативним означає бути по-своєму митцем, тим, хто виділяється і може створити щось інше.

Мислити креативно означає виходити за рамки раніше створених рамок, що не означає бути повністю нонконформістом. Творчість на роботі не слід плутати з неадаптивністю, складністю та протистоянням усьому хорошому і правильному. Навпаки, креативність означає вдосконалення та створення нової цінності, завжди позитивної.

У креативному мисленні дуже важлива мотивація. Без мотивації, якогось внутрішнього драйву, немає чого говорити про творчість. Креативність не береться нізвідки, вона не прокидається сама по собі – їй потрібен стимул, щоб проявити себе, її потрібно підживлювати, але… її також потрібно винагороджувати! І її винагороджують. ЗАВЖДИ. Тому що те, що тебе вважають кимось особливим, напевно, мотивує кожного. Тож якщо ви хочете бути креативним на роботі, вам потрібно пробудити це в собі, а потім плекати це.

Як ви пробуджуєте свою творчість?

Одних добрих намірів недостатньо. Потрібно докласти трохи зусиль, щоб віднайти в собі творчий потенціал і діяти відповідно до нього. Однак це не вимагає надлюдських зусиль, зовсім навпаки. Як бути більш креативним?

• Готовність до змін. Це те, чого вимагає творчість. Потрібно вміти вийти із зони комфорту, встати з теплого стільця і не боятися зробити новий крок. Кажуть, що звичка – це друга натура людини, але саме рутина вбиває творчість. Тому варто іноді від неї відмовлятися і переходити в дещо інший режим, робити щось відмінне від звичного.
• Читати і писати. Нікого не треба переконувати, що читання – це чудова їжа для розуму. Кожне прочитане слово – чи то щоденна газета, чи художній твір – може додати цінності повсякденному життю. Ніколи не знаєш, про кого чи про що прочитаєш, на яку картину натрапиш, що сховано між рядків і яку нову мову відкриєш для себе.
• Без відпочинку не може бути продуктивної роботи. Не кажучи вже про творчість! Вона повинна мати час для себе, час для дозрівання, іноді для пошуку себе. Це можна знайти у вільні моменти, коли є простір, щоб подумати про щось інше, окрім роботи. Це дуже потрібно! Втомлена людина – це пасивна людина, яка не може дозволити собі бути творчою.
• Стимулювання уяви. Ейнштейн сказав, що уява важливіша за знання. І дійсно, якщо знання може отримати кожен, то уява безмежна і без неї жодне знання не може розвиватися. Тож варто працювати над своєю уявою, шукати натхнення, стимулювати свої сірі клітини. Можливостей багато, а меж немає.
• Баланс. Якщо ви хочете бути креативним на роботі, вам потрібно спочатку подбати про своє особисте життя. Той, хто зосереджений виключно на роботі, зовсім не буде творчим; навпаки, він буде однобоким, екстремальним, монотематичним, прісним і з часом просто вигорить. Відокремлення приватного життя від роботи є дуже важливим – тільки тоді з’явиться простір для стимулювання творчості.

Творчість на роботі – творчість у житті

Креативність, тобто здатність мислити творчо та нестандартно, є важливою якістю не лише на роботі, але й у житті. Це, безумовно, полегшує боротьбу з повсякденним життям, і, більше того, перетворює цю боротьбу на якісний досвід.

Ось чому варто культивувати простір для трохи божевілля та дикості думок. У поєднанні з логікою вони створюють унікальну суміш під назвою креативність, яка просто робить роботу і життя цікавішими.